I forbindelse med rekruttering af direktører til toplederstillinger foregår processen ofte meget diskret. Enten fordi "den nye" skal afløse en direktør der endnu ikke ved, at han skal ud eller fordi, at der er tale om et nyt fortroligt forretningsområde osv.
Af denne årsag annoncerer vi ikke stillingerne i hverken offentlige medier eller på vores hjemmeside.